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2
서류전형
입사지원자의 자질, 경력, 능력, 기본소양 등을 심사기준으로 평가합니다.
3
면접전형
실무자 면접으로 업무작성, 직무수행능력등 면접을 통해 측정 평가합니다.
4
최종합격
합격자에 한하여 개별 연락 드립니다.